Kombinierte Auswahlverfahren

z. B. schriftliche Bewerbung plus Auswahlgespräch

Die Anforderungen sind in den vergangenen Jahren in vielen Berufsfeldern gewachsen und diese Entwicklung ist auch in den Studienstrukturen und Zulassungsverfahren an Hochschulen abzulesen. Konnte man sich vor einigen Jahren einfach einschreiben, gibt es jetzt eine Vielzahl verschiedener Auswahlverfahren.

Kombinierte Auswahlverfahren bestehen darin das sie aus folgenden Komponenten zusammengesetzt sein können:

• Schriftliche Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben)
• Nachweis fachspezifischer Eignung (in künstlerischen Studiengängen)
• Studierfähigkeitstest (in den medizinischen Fächern und für wirtschaftswissenschaftliche Fachhochschulstudiengänge)
• Mündliches Auswahlgespräch nach schriftlicher Bewerbung